Erfolgreiche Fach- und Führungskräfte haben es längst für sich entdeckt - Coaching

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Doch was ist das Geheimnis am Coaching und warum nutzen immer mehr Menschen in bestimmten Situationen einen Coach als Sparringspartner? 

 

Führungskräfte leiten Teams und haben das große Ganze im Blick. Von Ihnen wird globales Denken und unternehmerisches Handeln erwartet. Mitarbeiter zu führen, sowohl fachlich als auch personell, erfordert ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl. Meist haben Sie eine Lösung für die auftauchenden Probleme und Herausforderungen in Ihrem Team. 
Und sollte es zu der Situation kommen, wo Ihnen die richtige Antwort fehlt, dann bemüht man eben dieselbe Führungsebene und tauscht sich kollegial aus. So weit die Theorie.

 

Doch nicht alle Gedanken und Ideen möchte man offen vor den Kollegen ausbreiten. Man achtet auf seine Reputation. Vermeintliche Schwächen und sei es nur das Fehlen einer guten Idee führen schnell zum Verlust von Ansehen. Im Coaching können Sie all Ihre Gedanken und Ideen aussprechen ohne deren Folgen fürchten zu müssen, ohne Reputationsverlust. Ich sehe mich als Ihr Sparringspartner und gebe Ihnen ehrliches Feedback. Mein Interesse gilt Ihrer Zielerreichung. Daher führe ich Sie durch gezielte Fragen und Methoden in Räume, die Sie bisher noch nicht betreten haben und ermögliche Ihnen Dinge zu sehen, die bisher unerkannt blieben. Sie bewegen sich Stück für Stück in Richtung Lösung.